эффективность

Формат работы на встречах Лаборатории

Исходя из актуальных целей Лаборатории (обучение/развитие участников; решение практических кейсов; создание "команды решателей"; интересность и удовольствие ;)), и в связи с тем, что для повышения эффективности встреч многие участники захотели включить в них и познавательную часть, и практическую, на ближайшие встречи будет такой формат работы:

Самые эффективные методы обучения

Хочу поисследовать эту тему: Самые эффективные методы обучения. (в разных контекстах)
Интересно не только их найти, но и понять "механизм" - за счёт чего они работают, и почему работают эффективнее, чем другие? Как можно под конкретную ситуацию создавать наиболее подходящий/оптимальный метод обучения?
(педагогика, обучение, самообучение, образование, образовательные технологии, андрагогика)